中国科学院青岛生物能源与过程研究所是由中国科学院、山东省、青岛市三方共建并纳入中国科学院“知识创新工程”管理序列的国立科研机构。近年来研究所作为依托单位，建设山东能源研究院和青岛新能源山东省实验室，形成了中科院青岛能源所-山东能源研究院-青岛新能源山东省实验室“三位一体”发展格局，目前正积极争创国家实验室。研究所面向国际国内能源发展大势和我国能源产业高质量发展需求，以一大批重大创新成果为依托，为提升山东省能源科技创新能力、服务山东省能源产业高质量转型发展、支撑国家能源创新体系建设发挥不可替代的作用，不断为国家和区域经济社会发展作出重大贡献。
绿色反应分离与过程强化技术中心以服务国家“双碳”战略与“绿色智造”为目标，针对绿色反应分离和过程强化中的关键科学、技术和工程问题，将精准绿色分离、反应分离耦合强化与智能仿真模拟相结合，发展绿色、智能、高端的反应分离和过程强化一体化设计技术，实现高端材料的绿色智造。按照应用基础研究、关键共性技术、集成示范三个层次，形成原创性的基础理论和技术，建立工艺、装备、产品一体化的高新技术研发平台。中心由历任所长、国家杰青、万人、长江学者获得者带领，已形成包括泰山学者、中科院关键技术人才在内的79人研究队伍，其中研究员5名，副研究员9名，助理研究员4名，博士后5名，科研助理14名，硕博研究生（含联合培养）42名。现设有三个研究组，主要从事绿色精准分离、反应分离强化、高端材料制造等领域的基础研究与工程应用研发，承担总额数千万元的国家、省市与企业项目，具有国内领先的产学研平台体系。
为促进组群科研竞争力进一步提升，特招聘副高级以上高层次人才。
一、招聘计划：
（一）基本任职条件：
1. 遵纪守法、严谨求实，具有良好的思想品德和职业道德；具有健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；
2. 具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，具有良好的团结协作精神和组织协调能力，能够带领小团队开展科技研发工作；
3. 身体健康，无亲属在研究所工作。
4. 博士以上学历。
（二）岗位需求
工作方向
岗位设置
需求人数
应聘要求
精准绿色分离
高层次人才
1-2人
1. 具有化学、化工、材料、生物、环境等相关专业的博士学位；
2. 具有较强的科学研究及技术开发能力。
3. 具有天然产物生物合成研究经验，熟悉天然产物分析、结构鉴定、合成机制解析。具有代谢产物分离纯化及生化组分分析经验；有一定的生物化工研究基础者优先。
4. 以第一或通讯作者在高水平期刊有代表性论文；
反应分离强化
2-3人
1. 具有化工、机械、环境学、管理学、能源与动力工程、材料化学、电化学等相关专业；
2. 长期从事相关的科研开发工作，具有两年以上博士后研究或工作经历；
3. 多相流理论及数值计算理论较好者，熟练掌握Aspen等过程模拟软件，具有碳排放核算、预测模拟等相关研究经验优先。
4. 以第一或通讯作者在高水平期刊有代表性论文。
高端材料制造
2~3人
1. 在国内外一流院校或研究机构获得高分子、材料、化学等学科博士学位或从事博士后研究工作；
2. 具有智能材料、高分子合成与表征、分子自组装、或生物材料、传感、驱动材料及器件等研究经验优先；
3. 以第一或通讯作者在高水平期刊有代表性论文；
智能仿生模拟
1~2人
1. 具有化学工程、流体力学、自动化、智能制造及相关专业博士学位；
2. 在CFD、高端材料制造、人工智能、在线检测等领域具有较好的学术造诣；
3. 以第一作者或通讯作者在智能仿真模拟领域领先国际刊物上发表过多篇研究论文；
4. 具有从事相关应用基础研究项目的科研经历和组织管理能力，能够胜任仿生智能模拟的应用基础研发工作，有独立主持或作为骨干参与国家、省部级重要科研项目经历者优先考虑。
二、福利待遇
（一）高层次人才待遇
研究所将为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。符合条件者推荐申报国家、中国科学院和省市人才项目，同时推荐研究所设立“清源学者”人才计划，将提供50万-200万岗位津贴。相关资助叠加计算，上不封顶。
1. 国家优秀青年基金（海外）：支持启动经费1100万；享受250万安家补贴。
2. 中国科学院人才计划（青年）：择优通过后支持启动经费最高900万；享受100万安家补贴。
3. 泰山学者青年专家：3年管理期内，支持37.5万元科研补助经费，享受37.5万元人才津贴（免税）。
4. 山东省优秀青年基金（海外）：支持60万科研补助经费。
5. “清源学者”优秀人才：在海外担任教授或相当职务、国内担任教授职务，择优支持启动经费1000-2300万；入选人才计划享受250-500万安家补贴。
6. “清源学者”青年人才：毕业后至少3年科研工作经历，具有副教授或相当职务，入选人才计划支持启动经费900-1100万元；入选人才计划享受100-250万安家补贴、50万岗位津贴。
福利：五险一金、餐补、生日补贴、节日福利、免费体检等研究所福利，享受中科院幼儿园针对内部职工的定向招生待遇、职工子女幼儿园保教费补贴等；
休假：法定节假日、双休，带薪寒暑假/年假；
三、应聘材料及流程：
请有意向者将个人简历（学习、工作研究经历，个人主要成就以及与应聘岗位的关联性描述），相关证书及成果发送至邮箱wuxh@qibebt.ac.cn，简历初审合格后，将尽快组织参加面试。
联系人：吴老师，0532-58568201。
